导读：跳槽员工带走公司核心技术，涉及侵犯商业秘密罪，在广东长昊律师事务所的法律支持下，促成公安机关立案侦查，为案件奠定了良好的开端。
 

　　技术工程师离职 企业遭受重创

　　X公司主要从事绞盘、铰刀的研发、测试、生产工作，2009司高级工程师Y某的离职，Y某为X公司某技术方面的专家，参与过公司多个重大课题研究，掌握了的多项商业技术秘密，，雪上加霜的是Y某家前往同业竞争者B公司就职，这给公司带来了一道难题，虽然当初双方签署了保密协议，但是X公司的技术秘密依旧外泄，给X公司带来高达300多万元的经济损失。
 

　　鉴定成为案件突破口

　　Y某曾经是X公司的员工，并且担任技术工程师的职位，掌握了公司大量的技术秘密，但在鉴定这一块，B公司是否有用X公司的商业秘密需进一步进行鉴定。汪律师推荐其常年合作的广东某Q司法鉴定中心，张某当即表示同意。广东某Q司法鉴定中心是一家经最高法院司法鉴定中心审核批准成立的，并列入最高法院司法鉴定人名册的合法鉴定机构，其有一定的性。张某当天下午即将两个公司的产品送往该鉴定所进行鉴定，可见其有多急切。2013年4月份汪律师收到该同比鉴定结论，鉴定结果为具有同一性。该鉴定结论揭示了X公司与B公司的产品存在诸多相同或相似之处，也就是说，B公司的涉案产品含有原告产品的非公知技术信息。涉案相关的证据以及那份有力的鉴定报告，接受报案的办案民警林某收到案件材料后当即表示案件证据暂时充足，予以立案。
 

　　案件结果

　　促成公安机关立案侦查
 

　　专家律师点评

　　商业秘密的保护是一项非常重要的工作，在我国的商业秘密保护法尚未颁布之前，企业应利用现有的法律规定，根据企业自身的情况制定相应的保密制度和措施，并且在对外的合同和与员工签订的劳动合同中制定并完善保密条款，尽最大程度保护企业的商业秘密。 随着时代的不断进步，随着商业市场的不断扩大，商业秘密的保护不单单是商家自己的事情，更应该是整个社会的事情，只有建立一个和谐的社会环境，才能保证商业的和谐发展。 这必然要求我们的对现行的法律进行深入的研究，不断的修改跟完善，商业秘密的保护，需要法律的支持。