摘要：如何采取有效手段来保护自己的商业秘密, 这是许多企业和有关
单位所面临的重要问题。本文通过对商业秘密范围，建立合格的保密制度与合理的竞业禁止等等探讨了商业秘密的防范保护措施。
关键词：商业秘密；保密制度；竞业禁止
在市场经济条件下, 企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地, 必须具备不为公众所知悉, 能为企业带来经济利益, 并处于保密状态下的技术信息与经营信息等商业秘密。 要使商业秘密不受侵犯, 权利人必须采取以下防范保护措施。 一、划定商业秘密范围
增强保密意识, 严格区分商业秘密与专利技术、公知技术信息的界线。所谓商业秘密是指不为公众所知悉, 能为权利人带来经济利益, 具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息, 其中技术信息包括技术决窍、工艺流程、设计图纸、技术数据、产品配方、制造方法、技术资料、技术情报等。经营信息则包括经营策略、管理经验、客户名单、货源情报、销售渠道、市场占有及分布状况等。
这些技术信息和经营信息是经营者长期研制开发、独创提炼、总结提高而获得的, 是经营者专有或专用的技术成果和经营信息, 它能给拥有者带来巨大的经济利益和竞争优势, 经营者应把它作为自己的商业秘密严加保护。因此, 商业秘密又称为企业秘密或经济秘密, 它是企业的一项极有价值的无形财产。同时, 企业应严格区分被划定为商业秘密的技术信息和经营信息, 与因获得专利权而公开的专利技术, 因公开发表而获得著作仅保护的技术知识、因专利或著作权保护期限届满而进人公有领域的技术知识和经营知识的界线, 明确本企业商业秘密的保护范围, 制定相应的保护策略与保护措施。
二、建立严格的保密制度
限定知悉商业秘密的人员, 尽量缩小知悉商业秘密的范围。实践
证明, 商业秘密之所以受到侵犯, 大多是因为经营者保密意识不强,随意扩大知密人员所致。因此权利人应对本单位的商业秘密, 在区分类别的基础上, 严格限定从下而上的纵向知密人员名单, 各层管理人员只能掌握自己应该知道的那些技术信息或经营信息, 不经允许决不应扩大知密人员范围。一般来说, 经营者的商业秘密有关键性商业秘密、重要性商业秘密和一般性商业秘密三种类别之分, 对那些关系到企业生死存亡的关键性商业秘密, 比如未申请专利的工业配方、开发的新产品、重大科研项目的阶段性成果等, 应采取个人部分研制部分掌握的原则, 尽量杜绝个人知悉全部商业秘密, 以防止个人泄密给企业造成重大损失。同时要严格限制知密人员以外的其他人员出人具有商业秘密的场所, 特别是具有商业秘密的车间和试验室应建立严格的进出人制度, 决不能因为是上级领导、企业客户、联营伙伴而放松警惕。
三、合理的竞业禁止
以防止人才流动泄露商业秘密。市场经济体制的确立、人事制度的改革, 给人才流动创造了有利条件。人才流动在解决人才积压以及促进科技成果转化为生产力等方面发挥了重要作用, 但同时也带来一系列问题。其中“ 商业秘密跟着人才走, 人才到手样样有”是企业商业秘密流失的最主要渠道。部分“ 跳槽”者将原单位的商业秘密作为自己重新择业的“ 陪嫁” , 恃为自己“ 跳槽”的资本, 部分企业也不惜用重金或许以优厚条件挖走他人人才。为防患于未然, 合理的竟业禁止也就成为企业应该采取的保密措施。所谓竞业禁止是指特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。竞业禁止实施方式主要有两种一是合同约定竞业禁止, 一般是由单位与职工在签订的劳动合同、聘用合同或保密合同中明确约定竞业禁止条款二是规章规定竞业禁止, 通常是在单位制定的内部规章中明确规定竞业禁止的规范, 要求员工必须遵守。目前在一部分三资企业、高新技术企业、科研机构和技术、信息密集型的工商企业, 已逐步采取了上述竞业禁止的做法, 并收到明显效果。
应该指出的是, 企业在制定竞业禁止的规范和与员工约定时,不得与我国宪法、劳动法等法律、法规相抵触, 不得侵犯劳动者享有的劳动就业权和自由择业权。这就要求竞业禁止的内容必须置于合理的限制条件下, 充分考虑到竞业禁止内容的合理性。竞业禁止的合理性一般体
现在以下几个方面一是目标的合理性。竞业禁止的目标是为了有效保护商业秘密, 而不是通过竞业禁止来限制职工择业自由, 破坏公平竞争二是对象的合理性。竞业禁止的对象应是在本单位知悉商业秘密的员工, 具体包括高级研究开发人员、经营管理人员、工程技术人员和关键岗位的技术工人、市场计划和销售人员、财会人员和秘书人员三是范围的合理性。
竞业禁止的范围应与员工在本单位任职时接触或可能接触的商业秘密范围相适应, 不能扩大至行业领域或专业领域四是方法的合理性。即要通过竞业禁止对象的自愿承诺或通过本单位与员工的合同约定,以及通过员工对本单位有关规定的认可或默认五是期限的合理性。竞业禁止的期限应有时间的限制, 要根据商业秘密的不同类别,分别制不同的时间期限六是适当的补偿。只有这样, 竞业禁止才是公平、等价和合理的。
商业秘密的防范保密措施你知道多少吗？
时间：2017-12-30 10:37来源：邱戈龙
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