作为技术类企业，技术是企业的生命。如果技术类企业不再拥有自己的技术，也就不会是IT、生物等技术企业，而只能是一般企业了。各地政府对高新技术企业的认定标准基本是一致的，其条件之一就是必须从事国家规定的高新技术范围内的一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务。作为技术类企业，应在以下几个方面注意对商业秘密进行依法保护。
 

　　1、应对商业秘密采取保密措施

　　企业内部对商业秘密采取保密措施是企业寻求法律保护的必要条件之一。不同的企业可根据自身实际情况选择不同的保密措施。企业内部保密制度的制订，除必须付诸实际外，应以书面形式汇编成册，发给每位员工，或将保密制度规定张贴在显要场所，让每位员工时时看到。必要时，企业可组织员工学习、讨论保密制度。
 

　　2、应与员工签订保密合同

　　《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”据此规定，企业有权在与员工签订劳动合同书之外，再专门签订一份保密合同。
 

　　3、在对外往来中应约定保密条款

　　企业对外合作或开展业务，应注意对有关经营及技术信息进行保密。部分高新技术企业在创业过程中需要寻求投资人，其必要前提是提交一份商业计划书。由于商业计划书无例外地包含有企业的商业秘密，所以，在提交商业计划书的同时，应在商业计划书上注明“本商业计划书包含有本企业的商业秘密，仅供投资人审阅，请注意保密，切勿对外披露”。
 

　　4、应有准备地寻求法律保护

　　虽然法律对企业商业秘密的保护是完备的。但无论是要求工商行政部门对侵权人进行行政处罚，还是到法院提起对侵权人的民事赔偿请求诉讼，权利人企业都负有艰难的举证责任：要证明企业商业秘密的存在，证明侵权人对商业秘密的侵犯事实，及证明侵权人因侵权所获的利益或证明权利人因侵权所受的损失。如果侵权人的行为已有可能是犯罪行为，则企业还应向公安部门举报，并提供犯罪嫌疑人的犯罪线索。