商业机密
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签订保密协议书应体现协商、公平、合理的原则,协议内容应包括:保密的内容和范围,双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。协议书格式如下: “为保守企业的商业秘密,甲方(企业)与乙方(职工)达成如下协议:...
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(1)企业没有意识到保护商业秘密的重要性。 对商业秘密认识的匮乏,许多企业对经营信息、技术信息也不予保护,导致国有企业、私有企业在竞争中失去优势。...
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中国有关商业秘密的第一部直接法律《中华人民共和国技术合同法》于1987年实施,这是其确立了技术秘密的合同债权,使用的概念是非专利技术。随着中国合同法的统一,<技术合同法》有关内容并入1999年10月1日实施的《中华人民共和国合同法》。...
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优势: (1)保护对象的广泛性:技术信息、经营信息都可以受到保护; (2)期限优势:商业秘密保护的期限不确定; (3)地域优势:商业秘密无地域性特征;...
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商业秘密包括技术秘密与经营秘密两部分,此外,商业秘密还可有其他内容。我国规定商业秘密的范围,与大陆法系的德国和日本相同。实际上,普通法系国家,如美国和英国,其法律和判例当中,只有“商业秘密”是最规范的表述,没有进一步划分。这种实践的优点在于:不排除...
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商业秘密权与专利权相比,是两种不同的保护手段,商业秘密保护有其独特之处。...
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专利保护与商业秘密保护各有所长,在很多情况下可以相互补充和转化。 (1)保护商业秘密为专利保护提供了良好基础。权利人往往将有关信息作为秘密来管理,这项工作做得好,保持秘密性即专利法上的新颖性,是专利申请的前提。技术秘密与专利之间,有着不可分割的紧...
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与著作权保护相比,商业秘密保护的对象,只能是处于秘密状态下的信息。著作权法保护的是作品,尽管大部分作品通过公开使用产生收益,但作品自完成之日起就受到保护,故秘密状态下的作品与公开发表后的作品,在我国同样享有著作权。...
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人才流动是人才自身发展的需要,也是企业发展的必要手段和措施,是经济社会发展的动力,对企业的竞争力有着极大促进作用。我国目前人才流动尚未完全规范,导致侵权行为频频发生,成为大量商业秘密纠纷的导火索。反映的问题主要是离职人员商业秘密法律观念淡薄,甚至故意...
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在专利法实践中,“不负有义务的内行人”是指在某个行业中对权利人的商业秘密不负有保密和不使用义务的人,可以用“非特定人”来表示。非特定人是特定人的对称。 特定人是指对商业秘密负有保密或不使用义务的人,包括:由于现在或过去劳动关系产生义务的人,由于...