商业机密
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现实生活中虽然存在大量侵犯商业秘密的行为，但是司法机关每年受理的侵犯商业秘密刑事案件却较少，许多地方的司法机关至今没有办理一起侵犯商业秘密刑事案件。这是由于少数地方官员出于地方经济考虑，对侵犯商业秘密犯罪持纵容和包庇态度，而一些司法机关对侵...
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现实生活中虽然存在大量侵犯商业秘密的行为， 但是司法机关每年受理的侵犯商业秘密刑事案件却较少， 许多地方的司法机关至今没有办理一起侵犯商业秘密刑事案件。这是由于少数地方官员出于地方经济考虑， 对侵犯商业秘密犯罪持纵容和包庇态度， 而一些司法机关...
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知识经济时代，侵犯商业秘密犯罪在市场竞争中愈演愈烈。在侵犯商业秘密犯罪侦查中对损失予以 合理、准确地认定是有力打击和惩处侵犯商业秘密犯罪的关键。本文从侵犯商业秘密犯罪侦查的损失认定现状、损失认定的模式构建和损失认定机制的完善角度予以探讨，以...
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用人单位拥有商业秘密和劳动者负有保密义务是离职竞业限制协议的前提。裁判文书统计分析表明：司法裁判对竞业限制协议前提要件的忽视，使得其被轻易地 赋予合同效力，法官虽抱有一定的弱者保护意识，却过分强调竞业限制协议双方的意思自治，使得经济补偿金事...
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商业秘密是企业中的核心信息，它是反竞争情报的关注焦点和重点保护对象。当前，经济间谍侵犯商业秘密的活动日益频繁，手段愈加隐蔽。笔者从商业秘密法律保护的视角分析了其中的原因，进而提出反竞争情报、保护商业秘密的法律措施。...
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随着世界国际化的趋势越来越明显，而且经济发展速度越来越快，对于知识产权的保护也已经成为了世界性的课题，而我国近年来不断进行法律制度的完善，相继出台了很多修正案和司法解释，对侵犯知识产权类的罪名进行修改和完善，构筑了完善的知识产权的刑事和司法...
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侵犯商业秘密犯罪是根据法律所规定的认定侵犯商业秘密犯罪主体的多重法律认定的。我国刑法规定的商业秘密罪的构成要件缺乏科学性, 以客观损失“ 量” 为基点确认罪否的立法模式, 在商业秘密犯罪中是完全不适宜的。这种立法模式在违法与犯罪的划分上不科学, 导...
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公司董事离职问题在我国《公司法》中一直没有具体规范，以至于司法实践中出现了诸多因董事离任而引发竞业禁止和商业秘密泄露等的公司治理纠纷，不同法院因缺乏统一规定而对相似案件给出不同判决。概括而言， 董事离职法律问题主要集中在董事离职生效要件与董...
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每一名社会企业员工都应遵守国家的法律，遵守职业道德，讲究社会诚信，恪守义务规定，为营造公平、公正和有序的商业竞争环境，推进经济社会健康发展做出有益的贡献。...
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随着我国服务外包产业的迅速发展，服务外包商业秘密的保护显得尤为重要，由于我国商业秘密侵权责任中过于强调填平功能，致使服务外包商业秘密被侵犯后得不到应有的救济。现通过分析商业秘密在服务外包中的地位，我国服务外包商业秘密侵权责任或者违约责任补偿...
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