商业机密

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  南京长城信息系统有限公司诉刘剑宁侵犯商业秘密一案

  　　被告刘剑宁在原告南京长城信息系统有限公司任职专职营销助理，与原搞签订了劳动合同、保密协议和竞业禁止协议。...
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  上海裳锦、优泰装饰材料有限公司侵犯商业秘密纠纷

  　　本案经过两审法院审理之后，结果出现了较大的出入。一审判决原告主张的商业秘密不成立，原告不服上诉，经过二审法院审理之后撤销原审判决，确认原审被告侵犯商业秘密。...
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  业务员出走另起炉灶疑泄密？

  　　我国诉讼程序一般都遵循“两审终审制”，案件进入二审程序之后，二审法院可能会根据其他理由做出维持原判，驳回上诉请求的判决。二审在一定程度上来说保障了原被告双方的权益，有利于司法公正的。...
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  上海某科技有限公司侵犯商业秘密罪一案-数据采集器技术

  　　2015年3月4号在上海市徐汇区人民法院审结一起关于侵犯商业秘密的刑事案件。...
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  如何防止商业秘密被别人非法窃取

  　　在对外开放的大环境下，国内外窃取商业秘密的手段也在不断翻新，甚至使用了高新技术。了解这些窃密手段，能够使我们知己知彼，牢牢把握保护商业秘密的主动权。有关资料表明，防止商业秘密被窃要特别注意以下几个动向...

  • 窃取商业秘密
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  “剽窃式跳槽”危及企业生存， 商业秘密如何保护

  　　当前市场上，人才流动加快，各企业一方面相尽方法留住现有人才，另一方面也火眼金睛地盯住同行企业里的精英，而同样被盯住的还有这些精英所掌握的技术和商业秘密。这些握着金刚钻的行家里手一有风吹草动，各公司的人事部门或者猎头公司便八仙过海各显神通，用...

  • 跳槽
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  企业怎样防止研发中技术秘密的泄漏

  　　(1)在研发初期，新产品或新技术研发目的和意图、思路不对外交流。 (2)研究过程中，要随时注意相关技术资料(数据、实验结果、技术图纸等)和内容的保管存档，建立保管责任保密制度。 (3)采取技术性防范措施，精心设计产品以防他人通过反向工程获取产品中的秘密...

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  企业怎样防止人员流动中的技术秘密的泄露

  　　原国家科学技术委员会在1997年7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定：“企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申保密义务和竞业限制义务。”企业流动人员和用人单位应遵守以下规定...

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  企业怎样解决技术秘密侵权纠纷

  　　　企业的技术秘密被侵犯，应迅速查清事实，对当事人严格控制，立即采取措施防止事态扩大，视情况依法向不同部门投诉寻求援助，或者直接向人民法院提起诉讼。...

  • 技术秘密
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  能否利用行政方法保护商业秘密

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